-Diagnóstico empresarial y habilitación laboral para personas en situación de discapacidad, según ley N°21.015.
-Inclusión laboral con apoyo profesional multidisciplinario.
-Asesoría para equipos de RRHH, elaboración de perfiles, selección y reclutamiento de personas en situación de discapacidad.
-Programas de seguimiento y evaluación para la sustentabilidad de puestos laborales desarrollados por personas en situación de discapacidad.
-Programa de Coaching «Liderazgo efectivo para la inclusión».
-Programas de sensibilización en inclusión para su empresa.
-Taller de lengua de señas para la empresa.
-Regalos corporativos inclusivos.
